  点击开始语音播报  新闻内容概要 财经要闻： - 澳洲未来40年经济增长将降至二战以来最低点 - 澳洲向英国出口产品增三倍 澳新东盟自贸协定已升级 - 技术人才短缺严重 澳洲三万家公司在海外招工 - AI冲击澳洲就业市场 近一成工作人士或需改行 - 澳洲留学签证改革：移民倾向不再是拒签理由 - 澳洲医疗从业人员持续增加 全澳分布不均仍存短缺问题 - 供过于求价格下跌近一半 维州羊养殖业处于历史低点 - 昆州蔬菜供应过剩 农场价格暴跌 农民压力大 - 悉尼各地议会将上调垃圾服务税，涨幅7.7%创新高 1 澳洲未来40年经济增长将降至二战以来最低点  由于人口老龄化和人口增长放缓，未来 40 年澳洲经济增长将出现显着放缓，这给政府带来了改革税收、显示预算纪律、提高生产率、劳动力参与率和移民率的压力。 最新的代际报告预测，澳洲未来40年的平均年增长率为2.2%，这将是二战以来的最低水平，比过去40年的平均年增长率低0.9个百分点。 这也低于莫里森政府在2021年发布的上一份报告中预测的2.6%的年均增长率。 两个预测之间的差异主要是由于阿尔巴尼斯政府将预算中的生产率增长率假设从 1.5% 降低到了更现实的 1.2%。 最新报告还阐述了明年开始的第三阶段减税以及此后持续的税收减免的理由，以确保不断减少的工人比例不会因所得税占国内生产总值比例攀升而窒息。 澳洲财政部长吉姆·查尔默斯 (Jim Chalmers) 将于本周发布这份报告，这是财政部预测未来40年预算中主要结构性压力的一项工作。 该报告预测65岁以上的人口将增加一倍，85岁以上的人口将增加两倍。预算面临的五大压力包括：NDIS、债务利息支付、国防、老年护理和健康。到2062-63年，以今天的澳元价值计算，每年将额外花费1410亿澳元。 其人口预测也与 2021 年文件一致，预测到 2062-63 年澳大利亚人口将达到 4000 万。 2015 年发布的代际报告预测，到 2054-55 年，人口将达到近 4000 万，比现在的预期提前了近 10 年。 尽管未来 40 年经济增长将放缓，但按实际价值计算，预计 2062-63 年经济规模将是 2022-23 年的两倍半左右。 查尔默斯博士表示，低增长预测和不断增加的预算压力是一个警钟，前任财长用过于乐观的 1.5% 增长率假设掩盖了挑战的严重程度。 2 澳洲向英国出口产品增三倍 澳新东盟自贸协定已升级  澳英自由贸易协定生效后， 99%进入英国的澳洲产品关税取消，两国间贸易壁垒进一步降低，6月份，澳洲向英国进口的产品增加了近三倍，澳洲联邦贸易部长法雷利（Don Farrell）敦促企业好好利用澳洲和英国达成的这项自由贸易协定。 按照协议规定，所有从英国进口到澳洲的产品也将很快实现零关税。 法雷利在澳英国商会的主题演讲中大力宣传了今年早些时候签署的这项贸易协定，称该协定通过降低日常产品的价格来帮助降低生活成本，这项自由贸易协定可以最大限度为澳洲企业作出贡献，可以因此提高利润，并对澳洲的经济和繁荣产生深远影响。 澳洲，新西兰和东盟间自由贸易协定也已经升级，升级后的协定旨在加强供应链和数字技术的使用。 另外，协议修正条款还包括承诺加强在环境保护、绿色能源、劳工问题和妇女经济赋权等方面的合作。 澳洲外交部长助理瓦茨（Tim Watts ）在印度尼西亚举行的东盟经济论坛期间签署了该议定书，不过，该协议需要得到成员国国内批准，才能在明年生效。 澳洲与东盟成员国的贸易几乎占贸易总额的15%，东南亚是澳洲能源、农业和矿产的重要消费国。 东南亚特使摩尔目前正在努力推动制定到2040年的区域经济战略，以「更好利用潜力，大幅增加澳洲与该地区之间的双向贸易和投资规模」。 该战略预计将于年底前发布。 3 技术人才短缺严重 澳洲三万家公司在海外招工  一位招聘专家表示，随着澳洲企业应对技术人才短缺、高薪和远程工作的“三重打击”，数万份科技工作正被转移到海外。 科技与数字招聘机构Talent表示，中小型企业如今正加入私营大公司的行列，在澳洲以外寻找技术人才。 Talent悉尼（Talent Sydney）的总经理曼森（Matthew Munson）表示：“保守估计，大约有3万家澳洲公司将技术工作转移到海外。” “过去12个月，这种趋势加速了，有迹象表明这种情况将继续下去，因为澳洲工资很高，技术人才短缺，而这种向远程工作的转变，正使得海外招聘更具吸引力。” 此前，在疫情期间的两年繁荣期，科技人员工资大涨，涨幅高达40%。曼森表示，这将软件开发等技术工作的工资推高至15万至20万澳元，相比之下，海外科技人员的工资只有2万至5万澳元。 曼森表示，过去一年，大型企业的海外员工数量大幅增加，增幅在10%至40%之间。 传统上属于大公司的技术职位外包，在中小企业中也更为普遍。 “我们看到相当多的职位，实际上可能数以千计，被外包到海外。” 曼森表示，最近的变化已经扭转了疫情封锁导致信息技术（IT）工作回流澳洲的趋势，海外职位的数量也超过了疫情前的水平。 他说，在网络攻击日益增多之际，出于安全考虑，海外员工没有被雇用从事网络安全工作。 曼森说，网络安全职位的薪资仍处于最高水平，但其它科技工作的薪资已趋于平稳，鉴于更多求职者进入市场，未来一年薪资可能会下降。 他说，除了全球科技行业的大规模裁员外，过去几个月，其它私营公司也开始裁员。 根据澳洲科技理事会（Tech Council of Australia）的数据，截至今年2月，澳洲的科技从业人员达到93.5万人。软件开发员、数据分析师以及银行和零售等非科技行业的网络安全职位，推动了最近的增长。 招聘公司Hays亚太区域主管迪卡森（Matthew Dickason）表示，目前科技行业雇用的员工比疫情前要多，科技理事会估计，到本10年末期，澳洲会额外需要65万名科技工作者。 4 AI冲击澳洲就业市场 近一成工作人士或需改行  随着人工智能（AI）技术的发展使自动化加速，澳洲50个工种将会有大量人员失业。 到2027年，130多万澳洲工作人士可能需要转行。但其它工作领域的人才短缺，正在为转行者创造机会。 人工智能分析公司Faethm by Pearson的新数据分析预测，在未来4年内，澳洲近10%的劳动力可能需要再培训。 这项由科技公司ServiceNow委托进行的研究查出了6000种不同工作类型所要从事的工作，并使用机器学习来分析哪些工作最容易被自动化。 银行员工的工作位居榜首，其46%的工作量预计将为自动化所代替，这可能会导致大量裁员。其它三分之一以上工作量，会被自动化吞噬的一线工作人员包括金融和保险文员、簿记员、收银员、数据录入操作员、电话推销员和法律秘书。 但也不全是坏消息。据《每日电讯报》报导，Faethm by Pearson公司人工智能产品副总裁乔治（Richard George）博士表示，这取决于雇主如何应对技术变革。 Faethm by Pearson的数据分析还显示，担心自动化的人有机会改行，并可能在此过程中获得加薪。 例如，分析计算出：91%的销售助理（平均年薪5万至6万澳元）适合成为保育员（年薪5.5万至6.5万澳元），78%的收银员（平均年薪4.5万至5.5万澳元）适合转为客户服务经理（7.5万至9万澳元）；68%的仓库助理员（年薪5.5万至6.5万澳元）适合转为学校教师（9万至10万澳元）。 Career Confident公司主管格林（Helen Green）建议任何考虑开始新职业的人，都要好好审视一下自己的技能和成就。 分析预测，数以万计的工作人士会受到新的生成式人工智能技术，如文本工具ChatGPT和图像创建工具Midjourney的特别影响。这些人包括法律助理、平面设计师、科学技术人员和建筑绘图员。 信息技术服务公司ServiceNow董事总经理斯威夫特（Eric Swift）说，人工智能也在创造新的就业机会。 “澳洲需要大约37万名技术人员来推广人工智能和其它技术，更多来自更广泛背景的人，将能够从事以前只有具专门技能的人才能胜任的工作。当所有人都可以用简单的文本输入创建软件和应用程序（人工智能将其转化为代码）时，那就意味着我们可以加速创新。” 5 澳洲留学签证改革：移民倾向不再是拒签理由  澳洲政府计划对学生签证进行重大改革，移民倾向将不再成为拒签理由。 根据目前的签证要求，申请来澳洲读书的留学生需要写一份300字的GET（真实的临时入境者）陈述文件，概述他们在澳洲的学习计划，以证明他们的确只是想在澳洲短暂居留。 而被判定为有移民倾向的申请人会被拒签。 据《澳洲人报》报导，澳洲政府计划改变评估标准，转而要求留学生证明他们来澳洲的目的的确是为了学习，这意味着有移民倾向的人将不会被拒签。 工党在上周的全澳大会上宣布支持“更青睐永居而不是临居移民”的政策。 澳洲国际教育协会（IEAA）会长霍尼伍德（Phil Honeywood）说，该行业一直在敦促政府实施这样的改革，以鼓励更多优质留学生来澳洲学习，而不是一旦申请人流露出想移民澳洲的意愿就将他们拒之门外。 “对于那些真正想要留下来的申请人来说，尤其是那些我们真正需要的科技和医疗人才，这种拒签理由无异于自断臂膀。” 但反对党影子移民部长泰安（Dan Tehan）说，这样的改革会促使更多人移民澳洲，给澳洲的住房系统带来更大压力。 6 澳洲医疗从业人员持续增加 全澳分布不均仍存短缺问题  澳洲健康从业者监管局（AHPRA）的新数据显示，自2022年7月以来，该机构平均每月注册5270名新健康从业者。 这一增长包括每月新增近3000名护士和700名医生，由澳洲毕业生和海外卫生工作者组成。 澳洲有877119名注册专业人士，高于2019年6月的744437名。其中包括453515名护士（自2019年以来增长18%）、136742名医生（增长15%）和46347名心理学家（增长20%）。 澳洲的卫生劳动力数量与其他经合组织国家相比是有利的。在富裕国家中，每1000人拥有的护士数量排名第六，医生数量排名第13。 智库格拉坦研究所的健康和老年护理项目主任布莱顿（Peter Breadon）表示，澳洲的卫生人力问题并非来自于原始数据。他说，这与系统的结构和管理方式有关，而不是有多少人力。 第一个主要问题是，在最需要临床医生的地区，临床医生太少。他说，许多农村和偏远地区，以及大多数城市都有部分地区存在严重短缺。 第二是繁文缛节阻碍了医疗从业者发挥他们的能力。例如，护士们表示，她们可以在筛查病人、进行健康检查、帮助人们进行护理和治疗伤口等问题上做得更多。 布莱顿说，与其他国家相比，我们没有充分利用他们的技能。护士和药剂师比海外做得少，而且对全科医生的行政支持也没有其他国家那么多。 澳洲不断变化的疾病负担增加了复杂性，慢性病和人口老龄化意味着卫生人力必须保持比人口增长更快的速度。 市中心的服务一般都很好。最新的人口普查数据显示，布里斯本内城区每1000人中有4.5名全科医生，悉尼和墨尔本内城区每1000人中有近3.6名全科医生。 但在墨尔本西北部，每1000人只有1.2个全科医生，而在新州的偏远地区，如猎人谷和Murray地区每1000人只有1.3个全科医生。 澳洲还有四个地区连一个精神科医生都没有。北悉尼有173名精神科医生，人口42.4万。但是在悉尼西部的Blacktown，40多万人却只有16名精神科医生。 联邦卫生部长毕那（Mark Butler）表示，政府也在努力增加国内劳动力数量。一次性增加了2600个由联邦政府支持的护士培训名额，并为护理行业提供了92000个免费的TAFE课程。 7 供过于求价格下跌近一半 维州羊养殖业处于历史低点  受去年洪水和供过于求的影响，绵羊和羔羊在维州中部的一个牲畜交易点内被屠宰。 对于羊价接近历史最低水平的生产商来说，还有更多的坏消息。 农业地产中介Elders Bendigo的牧场经理斯塔里克（Nigel Starick）说，市场上年龄较大的羔羊已经饱和，当地的屠宰场正在提高标准，拒绝接收更多的羔羊。 他说，因跛脚、患病或不适合出售而在交易大院内被安乐死的绵羊和羔羊的数量正在增加。 他认为很多人会惊讶地看到去年10月洪水造成的破坏范围之广，以及有多少生产者受到影响。 更糟糕的是，斯塔里克表示，当地屠宰场一直面临着员工短缺的问题，并面临着处理更多牲畜的压力。 他说，当地加工商减少了每天的工作班次，这对羊产业造成了伤害。 在维州的Ballarat，维州中部牲畜交易所经理保罗（Jeff Paull）说，情况并没有那么糟糕。但他开始注意到，过去几周，这里的存栏数量有所增加。他说，随着中国重新开放大麦市场，饲料成本在过去几周大幅上涨。有早期迹像表明，人们减少了他们的羊群，甚至重新回到种植业，不再饲养羊和牛。 菲利普斯在维州中部的斯普林菲尔德养着1.1万多只羊，出产超细羊毛和肥羊，与去年的价格相比，他的羊只赚了不到一半的钱。 他说，我们现在正在剪羊毛，然后很快就会有一些老羊出售，价格将难以接近50元。去年这个时候，我们的价格超过了100澳元。 贸易羔羊指数显示羔羊的平均价格已从去年11月的每公斤8.39澳元降至本周的4.60澳元。 几周前，在Bendigo，母羊的价格低至每公斤3澳元，公羊的价格降至每公斤1澳元。 Rabobank银行分析师沃格尔（Stefan Vogel）表示，牛肉和羊肉价格将很快触及最低点。 价格下滑的部分原因是大批绵羊和羔羊被送往屠宰厂。 澳洲肉类和畜牧业协会发言人比格内尔（Steve Bignell）说，根据澳洲统计局今年的数据，绵羊屠宰数量激增。他说，今年头6个月，羊的数量增加了200多万只，增幅达68%。这是一个巨大的飞跃，其中很多都来自维州。 他还说，维州的羔羊也有类似的情况，该州生产了全国一半以上的羔羊，今年4月至6月屠宰了300多万只羔羊。 8 昆州蔬菜供应过剩 农场价格暴跌 农民压力大  由于昆州蔬菜供过于求，导致农场交货价格暴跌，给种植者带来沉重的压力。 今年，澳洲最大的冬季蔬菜种植区之一，昆州靠近圣灵群岛（Whitsundays）的博文（Bowen）的气候条件非常理想，蔬菜产量激增，无论是辣椒、西红柿，还是玉米、茄子等。 博文古姆鲁种植者协会（Bowen Gumlu Growers Association）会长沃克尔（Carl Walker）说：“今年的市场非常糟糕，因为所有的作物都长得很好，而且数量很大。” 他说：“作为农民，我们的产品目前只能卖到每公斤2澳元，这让我们感到非常沮丧，但你去大超市，他们的价格已经上涨了100%。” 蔬菜过剩导致了供过于求，根据供需基本规律，超市里的蔬菜理应更便宜。 “去年蔬菜价格高企是因为天气条件恶劣，我们的产量下降了30%至40%，今年没有理由价格昂贵，因为我们的价格低于生产成本。现在我每天都在赔钱。” 身为农民的沃克尔说，种植者需要对显着的供过于求承担一些责任。 “大家都忘了，澳洲有2600万人口，而我们已经为6000万到8000万人种植了食物。” “因此，在我们知道经济状况会很艰难的情况下，今年扩大产量，是一件愚蠢的事。 “传统上，当经济困难时，人们首先从饮食中剔除的是新鲜水果和蔬菜，这是相当荒谬的。” 沃克尔减少了蔬菜的种植，因为他知道，由于生活成本上升，今年的需求会很低。但也有很多人种植了更多的蔬菜。 “大型种植者被告知，蔬菜必须是完美的，因此他们种植更多的蔬菜，以获得足够数量的完美蔬菜，而不完美的部分则被扔掉，所以，浪费越来越多。” 但沃克表示，责任不应该只落在种植者身上。“消费者需要开始问，为什么有些产品上涨了300%至400%。” Woolworths超市表示，该公司利用全国各地的供应链，为客户提供更稳定的供应。其发言人说：“目前，我们的蔬菜品种实际上处于通缩状态，由于生长条件更好，店内的价格比去年同期有了大幅下降。” 过去，解决蔬菜供过于求的办法是捐赠。但澳洲最大的冷链冷藏物流公司Scott’s Refrigerated logistics于今年3月倒闭，导致运费居高不下。许多种植者根本负担不起捐赠他们多余产品的费用。 慈善机构昆州食品银行（Foodbank Queensland）一位发言人表示，该组织目前正在筹款，以帮助种植者支付运费。 “昆州食品银行目前正在筹集资金，以确保我们能够支付每年从昆州农场抢运500多万公斤新鲜水果和蔬菜的运费，以避免浪费。” 9 悉尼各地议会将上调垃圾服务税，涨幅7.7%创新高  澳洲九号台新闻8月22日报道称，悉尼各地议会即将通过一项增加地方纳税人垃圾服务税的法案。 政府征收的税款与通货膨胀同步上涨，从每吨151澳元上涨7.7%，至163.2澳元，这是有史以来的最大涨幅。 在一些地区，它这可能占居民每年垃圾处理费用的30%。 Liverpool市长Ned Mannoun表示，目前的情况很艰难，额外的收费并不是一件好事。 “不仅是Liverpool的纳税人，整个新州的纳税人都负担了一大笔钱。” Fairfield和Liverpool地区每年将多支付80万澳元，每户家庭大约多支付12澳元。 Mannoun说：“目前悉尼的垃圾问题很严重。到2030年，垃圾填埋场将被填满。收取这笔钱是为了给悉尼的未来提供足够的垃圾处理设施……我们还没有看到这一点。” Fairfield市长Frank Carbone表示，如果这笔钱将返还给议会，他们很乐意降低费率。 审计长的一份报告发现，该税款一年可收取7.5亿澳元，但到2020年只有2亿澳元用于回收项目。 今年晚些时候，环境保护署将对该税进行十多年来的首次审查。 *本文图片均源自网络，如有侵权，请联系后台删除  推荐阅读 22 08-2023 西澳，要独立！？21 08-2023 疯狂！澳洲政府，给澳洲民众大幅涨薪发钱！20 08-2023 真实！这才是澳洲普通人的样子推广  感谢大家的阅读，如果喜欢我们的文章，可以在下方直接点赞、推荐一下 |
