澳洲移民:工作经验如何加分?

2024-11-13 22:23| 发布者: 卧龙在澳洲| 查看: 92| 评论: 0

摘要: 在申请澳洲技术移民时，工作经验的认定对EOI（意向表达）打分起着至关重要的作用。合理的工作经验加分可以大幅提升签证获批的可能性。然而，不是所有的工作经历都可以获得加分，工作经验必须满足特定的要求和标准。 ...

在申请澳洲技术移民时，工作经验的认定对EOI（意向表达）打分起着至关重要的作用。合理的工作经验加分可以大幅提升签证获批的可能性。然而，不是所有的工作经历都可以获得加分，工作经验必须满足特定的要求和标准。澳通小编通过文本详细说明工作经验加分的要求、基本认定条件、材料准备和常见问题。

01. 工作经验加分标准

在EOI打分表中，根据工作经验的年限和工作地点，相关加分分为澳洲本地经验和海外经验两类：

与提名职业相关的澳洲工作经验：

1-3年相关工作经验（过去10年内）+5分
3-5年相关工作经验（过去10年内）+10分
5-8年相关工作经验（过去10年内）+15分
8-10年相关工作经验（过去10年内）+20分

与提名职业相关的海外工作经验：

3-5年相关工作经验（过去10年内）+5分
5-8年相关工作经验（过去10年内）+10分
8-10年相关工作经验（过去10年内）+15分

注意：并非所有的工作经验都可以用于加分，工作经验的认定和加分取决于是否符合特定的职业要求和行业标准。

02. 工作经验的基本要求

为了确保工作经验可以获得加分，必须满足以下基本要求：

每周至少工作20小时：移民局要求每周工作时间必须达到20小时或以上，并且工作必须是有偿的。同时，收入需符合所从事行业的最低薪资标准。
与提名职业高度相关：工作的内容和职责必须与申请的提名职业密切相关，确保是符合移民局标准的工作经验。
满足一年以上的工作时长：在过去的十年中，工作经验必须累计达到至少52周的全职等效工作时长。

特别提醒：澳洲移民局仅认可在获得相关学位或通过职业评估之后的工作经验（称为“Post-work experience”）。因此，只有在取得学位或完成职业评估之后的工作经历，才会被计入加分。

03. 与提名职业高度相关的工作经验

工作内容必须与ANZSCO（澳大利亚和新西兰职业分类标准）对提名职业的定义高度一致，特别是大部分工作职责要符合ANZSCO标准的描述。通常来说，申请人的职位名称和提名职业会归属于同一ANZSCO职业组别（即编码的前四位一致），但也有例外，如农业顾问（Agricultural Consultant，代码234111）和农业科学家（Agricultural Scientist，代码234112）。

ANZSCO代码中的职业分类还会根据职责和技能的不同而区分不同的技能水平，而这些差异往往会在薪酬上有所体现。

04. 认证工作经验的必备材料

移民局会根据申请人提交的材料来验证工作经验。以下是几类常见且重要的证明材料：

雇佣合同（Contract）
劳动合同需要清楚地显示工作起始时间、薪资、工作地点、岗位名称和职责等信息。合同是确定工作关系的重要文件。
雇主证明信（Reference Letter）
雇主提供的推荐信需详细描述申请人在职时间、工作岗位和职责，收入等。职责描述应尽可能与ANZSCO上的要求相符合，以增强真实性和相关性。
工资单（Payslip）
工资单可以直接反映申请人是否从事有偿工作、工作时长以及是否是全职或兼职。移民局会核查工资是否符合澳洲最低工资标准，确保其合理性。
纳税证明（Tax Report）
官方税务文件能够有力地证明申请人过去的工作经历，是移民局最为信赖的材料之一。提供纳税记录可以帮助提升认证通过的概率。

05. 常见问题解答（Q&A）

一年工作经验是指全年的365天吗？
澳洲移民对技术移民工作经验加分的要求是“在递交申请前的10年内，工作时长累计至少12个月”。这个时间段按日历年计算，因此需要达到完整的日历年，建议实际工作时间略多于52周，以确保稳定。
工资标准有什么要求？
申请人的收入必须至少达到行业的最低薪资水平。即使工资高于最低水平，也要与工作职责和行业合理匹配，以保证薪酬水平与工作内容一致。
工作必须是全职吗？
工作不一定是全职，但必须是有偿工作，且每周的工作时长不得少于20小时，达到这些标准才符合移民局的要求。
休假时间是否算作工作时间？
带薪休假可以计入工作时间，但无薪休假不计入工作经验。
工作经验认证时是否会电调？
是的，移民局可能会对工作经历进行电话调查，特别是在对材料的真实性和准确性有疑问时。建议申请人提供真实、准确的材料，确保雇主了解申请情况并保持联系方式畅通。