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澳洲第三阶段减税政策要凉!澳洲工资增长放缓至近两年最低点,自由党议员呼吁召回驻美大使

卧龙在澳洲 澳洲新鲜事 2024-11-14 07:27 55人围观




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新闻内容概要

财经要闻:
- 澳洲工资增长放缓至近两年最低点- 自由党议员呼吁澳洲召回驻美大使陆克文- 澳洲家庭收入将增加5000澳元!查默斯宣布9亿澳元计划为企业和消费者松绑!- 澳洲第三阶段减税政策或将放弃!-  购物季临近 澳洲三成店员因安全问题考虑辞职-  澳洲净移民数创新高 大批海外学生与新西兰人涌入- 西澳增加免学费TAFE名额 为建筑业培养更多技能人才-  澳洲近半公司董事忧经济衰退 对维州政府管理经济缺信任-  昆州州长支持联邦对社媒用户实施年龄限制

1

澳洲工资增长放缓至近两年最低点



9月,澳洲公共部门工资增速四年来首次超过私营部门,而就业市场放缓推动薪资增速降至近两年低点。

据澳大利亚统计局(ABS)周三发布的数据,年工资增长率从6月的4.1%降至9月的3.5%,反映出经济降温带来的薪资增长放缓。

这些数据略低于预期,表明私营部门的就业市场持续放缓。过去两年里,受高利率影响,私营部门就业增长有所减缓。而公共部门的工资增速在经济放缓中表现出更强的韧性,得益于政府支出激增以及联邦和州政府的慷慨薪资协议。

公共部门包括直接受雇于政府的员工,如公务员、教师、护士和警察。

澳大利亚储备银行(RBA)上周在年度预测回顾中表示,政府支出增长之快令其惊讶。政府支出占国内生产总值的27.3%,创历史新高,一些经济学家认为这加剧了通胀压力。

由于通胀压力挥之不去,货币市场预计RBA最早可能在2025年7月(即下一次联邦选举后)才会进行首次疫情后的现金利率下调。

高通胀时期已将实际工资水平拉低至2011年的水平,导致民众对生活成本问题的愤怒情绪上升。ABS数据显示,私营部门年工资增长从6月的4.1%降至9月的3.5%,为两年低点。

NAB高级经济学家泰勒·纽金特(Taylor Nugent)表示,紧张的就业市场未阻止工资增长放缓,这对RBA来说是个鼓舞。

“鉴于生产力增长疲软,RBA仍需看到劳动力市场的进一步放缓,以及更好的通胀结果,才能对通胀走势感到满意,”纽金特说。

公共部门工资增速降至3.7%,但政府工资增幅下降更为缓慢。9月标志着自2020年12月以来,公共部门工资增速首次超过私营部门。过去一年就业增长的主要来源是以政府资助为主的行业,包括教育、医疗保健和社会援助,部分增长得益于490亿澳元的国家残障保险计划的膨胀。

额外的招聘导致州和联邦政府工资总支出在上财年以15年来最快的速度增长,经济学家警告称,政府支出正在使利率维持在较高水平。

EY资深经济学家宝拉·加兹比(Paula Gadsby)表示,持续的通胀压力、低生产力增长、高政府支出和紧张的就业市场意味着RBA将至少在明年初之前维持现金利率不变。

9月季度是员工加薪的高峰期,许多企业协议和奖励金在7月1日重置。ABS称,本季度约45%的员工获得了加薪。过去一年半,随着各州州长在工会和关键岗位员工的压力下取消工资上限,公共部门工资增长大幅加快。

本周,新南威尔士州州长克里斯·明斯与1.7万名警察达成初步协议,提议为非委任官员提供22.3%至39.4%的四年期涨幅,委任官员涨幅则为20.5%至27%。这一决定可能引发更广泛的工资飙升,因为多达6.5万名新南威尔士州的护士和助产士周三罢工,要求立即加薪15%。

虽然阿尔巴尼斯政府承诺为老年护理、儿童护理和残障护理人员提供加薪,但由于大部分受益人技术上属于私营部门,这些加薪不完全被ABS视为公共部门的工资增长。

2

自由党议员呼吁澳洲召回驻美大使陆克文



特朗普的资深顾问在社交媒体上置顶了一条意有所指的帖文后,澳洲资深自由党参议员史密斯(Dean Smith)呼吁政府把曾经对特朗普出言不逊的驻美大使陆克文(Kevin Rudd)召回。

11月12日,特朗普的高级顾问、前白宫副幕僚长斯卡维诺(Daniel Scavino Jr)在社交媒体X(推特)转发并置顶了陆克文发布的祝贺特朗普当选的声明,还附上了一个沙漏的动图,似乎在暗示陆克文的时间不多了。

陆克文于2023年3月被澳洲总理阿尔巴尼斯任命为驻美大使。他曾公开在X上发文批评特朗普是“历史上最具破坏性的总统”、“西方的叛徒”。

特朗普再次赢得美国大选后,陆克文发布声明说,他删除了这些帖子,避免让人误会这些评论代表了澳洲政府的立场。

虽然自由党的前总理艾伯特表示美国政府不应干预澳洲驻美大使的任命,自由党现任外交事务发言人伯明翰(Simon Birmingham)也表示,希望特朗普对新团队成员所表现出的宽容能延伸到外交层面,但自由党资深议员史密斯却发出了与党内立场不一致的声音。

11月13日,史密斯说:“我认为陆克文目前处于不利位置。”

“如果我是外交部长,我可能会让他打包走人……我只是觉得他不适合这个职位了。”

今年3月,特朗普在接受英国媒体采访时表示并不了解陆克文,但如果陆克文仍然表现出敌对态度,那么他在华盛顿的时间不会长。


3

澳洲家庭收入将增加5000澳元!查默斯
宣布9亿澳元计划为企业和消费者松绑!



澳洲财政部长吉姆·查默斯近日宣布了一项价值9亿澳元的国家竞争政策基金计划,旨在通过减少繁文缛节,从而降低从汽车维修到预制房屋等多个领域的高昂价格,预计每个澳大利亚家庭的收入将增加5000澳元。

这一计划标志着联邦政府正积极采取措施,推动经济改革,以促进市场竞争,降低企业和消费者的成本。

查默斯在接受采访时表示,该基金将作为各州政府进行必要改革的激励措施,这些改革不仅有助于提升生产力,还能为所有家庭和企业带来显著的经济利益和价格降低。

他强调:“更多的竞争意味着更高效、更有活力的经济,有更好的工作、更多的选择和增长,以及更公平的价格。”

这一政策背景与1995年至2005年期间基廷和霍华德政府成功实施的初步国家竞争政策有相似之处。

当时的改革包括解散州农业营销委员会、开放验光和制药行业的竞争,以及结束产权转让垄断,这些措施成功地将相关费用削减高达50%。根据生产力委员会的最新报告,广泛实施国家竞争政策预计每年可增加450亿澳元的GDP,并将整个经济的价格降低近1.5个百分点。

各州政府将根据该“菜单”进行改革,其中住房和开发部门预计将成为改革的核心。查默斯提到,简化商业规划和分区,以便更高效地建造住宅和非住宅物业,是一个极具吸引力的联邦资金申请领域。此外,政府还将关注现代建筑方法的阻碍问题,例如阻碍各地议会使用模块化或预制房屋的现行规定。

同时,联邦政府计划加快立法,以简化产品安全标准。

据估计,此举将在未来十年为企业节省高达50亿澳元。此外,政府将引入一项通用的“维修权”规则,以回应消费者对于维修费用日益增长的不满。

然而,尽管政府主导的改革计划意图显著,当前消费者的信心却因特朗普再次当选美国总统而受到波动。一项针对购物者的调查显示,他们担心特朗普的美国政策可能对澳洲经济产生负面影响。

西太平洋银行-墨尔本研究所发布的消费者信心指数显示,尽管11月澳洲购物者的信心指数有所上升,但部分受访者因担忧美国大选结果而表现出信心下降。

4

澳洲第三阶段减税政策或将放弃!



达顿说联盟党可能因为对主张通胀的担心,放弃税阶,让高收入者也减税的野心。

这位反对党领导人表示,联邦政府“大撒币”让同行恶化,可破坏联盟党恢复原来的三阶段减税的理由。工党在1月重新设计了第三阶段减税。

他说:“我认为这取决于数字的走向,以及有多少钱可用,我们如何给花钱优先排序。

老实说我认为优先应该是压低通胀,降低利率,支持就业。。。我想我们在进入一个困难时期。很多家庭正在遭遇这种困难。”

这和达顿以及其他联盟党官员在工党修改第三阶段减税时说的话不同,工党的改变让最高收入者的减税减半,把钱用于为更多纳税人每年减税804澳元。

当时的影子财长Angus Taylor说联盟党将“把强劲的税务改革带入大选,维持(原版本的)第三阶段减税。”

达顿没有那么明说,但是许诺“将减税的重要税务政策。”

5

购物季临近
澳洲三成店员因安全问题考虑辞职



一项最新研究发现,出于安全考虑,近三分之一的零售员工拟在假日购物季前离职。

Researchscape进行的研究发现,大多数零售经理和员工对店内的犯罪情况感到担忧,至少有一半人对店内盗窃和不友善的顾客举止表示担忧。

研究显示,65%的员工认为在保障自身及同事安全方面仍有提升空间。由Motorola Solutions委托的这项研究显示,员工认为使用如手机安全应用App、随身摄像头和其它监控系统能增强他们的安全感。

Motorola Solutions亚太区业务总监查普尔(Martin Chappell)表示,“随着购物旺季的临近,澳洲和新西兰的零售员工对潜在的犯罪行为和顾客冲突表达了明显担忧,这可能对他们的身心健康产生不利影响。”

“零售员工和经理认为,一些技术手段有助于遏制这些问题——防止盗窃、平息顾客冲突,并同时向安保人员和相关机构发出警报。我们的研究显示,适当的安全措施能提升员工的安全感。”他说。

报告显示,许多零售员工对假日购物季的自身安全更加担忧。超过三分之二的受访者预计假日期间店内人手会短缺。

生活成本危机和高利率被认为是澳洲零售犯罪上升的原因之一,维州尤为严重。最新犯罪统计数据显示,整体犯罪案件上升了7.9%,其中零售犯罪位居前列。

警方认为,经济压力驱使更多人走上犯罪之路,并指出约50%的零售盗窃案是由初次犯罪者所为。

6

澳洲净移民数创新高

大批海外学生与新西兰人涌入



随着大量海外学生、新西兰人及背包客涌入澳洲,净移民人数大幅飙升至历史新高。

澳洲统计局的最新数据显示,2024年1月至9月,永久移民和持有长期签证人士达到391,850人,创下历史同期最高纪录,2023年的纪录为390,580人。

与此同时,9月,国际学生抵澳人数也达到30,650人,相比去年同期的24,420人显着增加。

尽管来自海外的新学生签证申请量减半,但已获批签证的学生赶在新入学人数限制生效前涌入。若本月参议院通过法案,留学生人数限制将于明年1月1日生效。

据澳洲金融评论网站报导,移民专家认为,尽管过去一年政府出台多项政策以限制留学生新生人数,但政府将本财年净移民控制在26万的目标难以实现。留学生及大批躲避疲软就业市场的新西兰人成为澳洲主要的移民来源。

公共事务研究所(IPA)估算,若要达到政府预测的净移民目标,每月的入境人数应控制在21,670人,但本财年前三个月的月均入境人数为41,823人。

澳洲前移民部次长里兹维(Abul Rizvi)表示,主要问题在于人们不再像以往一样离开澳洲,而且澳洲积压了超过10万份学生签证申请。

反对党领袖达顿(Peter Dutton)周二表示,自疫情以来约有100万人入境澳洲,而同期仅建造了35万套住房。

在明年联邦大选前,联盟党正在加大对移民问题的关注,但尚未透露如何实现将净移民数削减至16万的目标。然而,预计他们将支持政府将新海外学生入学人数限制在27万的计划。

目前,仍有110万在学和毕业的国际学生留在澳洲。

尽管政府推出多项政策以减少学生签证数量,但同时也在宣布会引进更多移民的政策。上周,政府推出新的儿童保育技能评估机构,针对有意从事该行业的移民设立了特别通道。

10月,政府宣布一项特别签证,允许最多3000名在印度受教育的毕业生来澳工作两年,但仅限于学习人工智能等工程或技术学科的学生。

7

西澳增加免学费TAFE名额

为建筑业培养更多技能人才



本周二,联邦总理阿尔巴尼斯(Anthony Albanese)和西澳州政府宣布,西澳将额外提供2,140个建筑与住房领域的免学费TAFE课程名额。

此批额外的名额由联邦政府提供的940万澳元资金支持,与西澳工党政府共同合作,以应对技能短缺,建造西澳州急需的住房。这批免费名额从2025年1月起开始提供,其中包括最多540个预备学徒岗位。

免学费的技工预备学徒课程将让学生有机会学习如砖瓦砌筑、橱柜制作、木工、电气和管道等技能,为未来的职业学徒做准备。

报名参加新的免学费建筑和建设课程的西澳居民,将节省最多1,425元的学费,减少了职业培训的财务障碍,并帮助更多人加入西澳需求旺盛的建筑行业。

 从2023年1月1日到2024年6月30日,西澳已有63,489名学生报名参加了免学费TAFE课程。在此期间,免学费TAFE为西澳州高需求技能领域提供了支持:

– 超过24,900人报名护理行业

– 超过10,500人报名早期儿童教育与护理领域

– 超过7,100人报名技术与数字领域

– 超过3,800人报名餐饮与旅游业

– 超过2,100人报名建筑行业

另外,自2023年1月1日以来,已有超过11,400名西澳州偏远和区域的学生参加了免学费TAFE课程。

西澳州长库克(Roger Cook)说,我们的政府继续与业界和培训提供者合作,寻找进一步扩大西澳住宅建筑劳动力的最佳方法,这次西澳政府和联邦政府的合作,将能够于2025年再增加七门建筑和建设课程,至此,寻求投身于这个需求旺盛行业的西澳州居民可享有的免学费建筑课程数量达到17门,负担得起的培训是我们增强州内建筑劳动力以提供更多住房的重要组成部分。

联邦技能和培训部长吉尔斯(Andrew Giles)说,每次我走访西澳各地的TAFE时,总能遇到学生告诉我免学费TAFE如何改变了他们的生活。在前自由党执政期间忽视职业教育的十年后,现任工党政府致力于重建职业教育和培训体,我们正与西澳工党政府合作,帮助当地人提升技能,获得稳定、高薪的工作,这些新的免学费TAFE名额将帮助西澳人获得宝贵的技能,建造所需的住房。

8

澳洲近半公司董事忧经济衰退

对维州政府管理经济缺信任



根据澳洲公司董事协会(Australian Institute of Company Directors)的最新调查,这个国家的公司董事们报告称,人们对经济和商业状况的「信心急剧下滑」,其中维州的企业董事们对该州的经济前景持黯淡看法。

澳洲公司董事协会最新的公司董事情绪调查显示,公司董事们的信心已跌至新冠疫情大流行以来的最低水平,其中近一半的董事预计未来12 个月将出现衰退。

维州的公司董事尤其担心,认为维州政府「不懂生意」的董事人数急剧增加。

该报告描绘了维州的经济前景尤其令人沮丧,75% 的董事预计该州在未来12 个月内将出现疲软的商业环境,该州的公司董事情绪远比全国任何其他州和领区都更担心经济前景。

报告称,维州73% 的公司董事认为该州目前的商业状况不佳,比今年上半年大幅增加。

四分之三的维州受访董事还表示,他们认为州政府不了解商业,同样多的人表示他们不信任州政府。

澳洲公司董事协会会长郦高提( Mark Rigotti) 在发布这一调查报告时表示,由于对国内经济状况的担忧,澳洲的企业董事情绪在过去六个月中大幅下降,下半年暴跌超过14 个百分点,降至负33.6。

他说:「很明显,生活成本压力、通货膨胀和高利率继续对企业、他们的客户和员工造成影响。」

「认为未来12 个月内可能会出现经济衰退的董事人数已跃升至46%,高于六个月前上次调查的31%。」

郦高提表示,自2021 年下半年以来,情绪指数持续下降,半年度指数连续第五次处于负值区域。但他表示,维多利亚州的情绪急剧下降与调查的其他结果不同。

他说,维多利亚州的董事们更关心本州的经济前景,对州政府的信任度远低于任何其他州的董事。

郦高提透露,昆州是公司董事们对州政府缺乏信任的第二大州(66%公司董事对州政府缺乏信任,而维州高达75%公司董事对州政府缺乏信任),但他表示,这项调查是在最近的昆州选举之前进行的,该选举导致政府从工党转变为自由国家党。

相比之下,上半年公司董事对新州政府的信任度显著增加,他们对州政府的信任度自2022 年上半年以来首次走出负值。

报告显示,全国董事对澳洲和全球所有主要经济体的经济前景的看法已大幅下降,从-1 降至-28。

对商业状况的担忧也越来越大,董事情绪下降32 点至-37。

董事们表示,澳洲企业面临的三大经济挑战是生活成本,紧随其后的是通货膨胀和高利率,其中生产率低排名第三。

郦高提指出,超过56% 的董事认为澳洲央行目前的利率设置将导致企业破产的「大幅增加」。

他说,对经济的担忧已经上升到与对网路犯罪的担忧同等重要的地位,这是让董事们夜不能寐的主要问题。

他声称,董事们也越来越担心法律和监管合规的负担。

郦高提表示,很明显,监管负担仍然是董事们面临的一个主要问题。」

他说:「当企业及其董事会被迫将注意力转向经济疲软和商业状况恶化带来的日常挑战时,这种情况变得更加明显。

调查显示,61% 的董事认为合规性和监管是影响其董事会风险偏好的主要因素。

董事们认为住房仍然是基础设施投资的首要任务,43% 的董事认为提供经济适用房是解决住房危机的主要方式。

除了西澳和南澳的公司董事们外,董事们对州政府和联邦政府的看法在很大程度上被认为是负面的。

9

昆州州长支持联邦对社媒用户实施年龄限制



日前,新任昆州州长克里萨富利(David Crisafulli)表示,州政府支持联邦政府对社交媒体用户实施年龄限制的政策,并指责科技巨头让儿童“感到失去自我价值”,导致昆州自杀率上升。

据报导,本月即将提交到联邦议会的立法将禁止16岁以下儿童使用Facebook、Instagram、X、TikTok和YouTube等平台。

11月8日,昆州州长克里萨富利与总理阿尔巴尼斯(Anthony Albanese)举行虚拟全国内阁会议。在会上,他明确表示支持该提议。

克里萨富利表示:“几乎没人反对该提议。

“我希望确保堪培拉通过的立法能够让这些大型社交媒体巨头承担责任。制定规则却不去执行,也不配以足够的惩罚措施,是没有意义的。

“(我们)必须传达出这样的信息:一定要让那些从中获利的大公司承担责任,让他们能够做正确的事,并减少不受监管的市场对家庭造成的创伤。”

州长认为社交媒体损害了童的心理健康。

“从失去自我价值感的一代孩子,到自杀或试图自杀的孩子,再到破碎的家庭。”克里萨富利说:“这是有目共睹的,我们支持采取全国性的做法。”

阿尔巴尼斯也确认了拟议的立法。

“社交媒体正在伤害我们的孩子,我现在要求社媒停止这一切。”他于11月7日在议会大厦说:“我和数千名父母、祖父母、阿姨和叔叔交谈过。他们和我一样,非常担心孩子的上网安全问题。”

年龄限制将在法律通过12个月后生效,这将让各平台有时间制定最有效的实施方案。

*本文图片均源自网络,如有侵权,请联系后台删除


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