2024年12月7日，澳大利亚正式实施全新的雇主担保签证（Skills In Demand Visa, SID），替代此前的482临时技术短缺签证（Temporary Skill Shortage Visa, TSS）。新推出的SID签证旨在更加精准地匹配澳洲企业对技能型劳动力的需求，促进经济的持续发展。此政策调整也引发了广泛关注，既为企业雇主和海外技术人才带来了新的机遇，也对澳大利亚技术移民市场产生了深远影响。
该工作签证一共分为三个申请通道：
1. 专业技能类别Specialist Skills stream：针对年收入在135,000澳元以上的关键行业高收入者。
1️⃣ 无年龄要求
2️⃣ 英语：不低于雅思4个5或者同等水平(最新英语要求单项不低于5分)
3️⃣ 职业列表：没有CSOL清单限制，ANZSCO Group 1，2，4，5，6的职业都可以提出申请，也就是说，它排除了行业工人、机械操作员、司机和劳工
4️⃣ 薪资要求：年薪需达到135,000澳元，适用于高收入专业人士
5️⃣ 工作经验：近5年内，工作经验要求缩减至1年全职工作经验或同等兼职经历(兼职经验按全职工作进行折算)。TSS原要求：近5年内，至少2年与提名职业相关的工作经验或同等兼职经历(兼职经验按全职工作进行折算)
2. 核心技能类别Core Skills stream：基于澳大利亚就业与技能局确定的关键职业，年薪7,3150澳币以上。
1️⃣ 无年龄要求
2️⃣ 英语：不低于雅思4个5或者同等水平(最新英语要求单项不低于5分)
3️⃣ 职业列表：适用Core Skills Occupation List (CSOL)清单，涵盖456个职业，具体职业清单可后台私信。
4️⃣ 薪资要求：年薪要求为73,150澳元，这是大多数国际学生和毕业生能够进入的通道。
5️⃣ 工作经验：近5年内，工作经验要求缩减至1年全职工作经验或同等兼职经历(兼职经验按全职工作进行折算)。TSS原要求：近5年内，至少2年与提名职业相关的工作经验或同等兼职经历(兼职经验按全职工作进行折算)。
3. 劳动协议类别Labour Agreements Stream：针对与雇主的特殊协议。
482 SID雇主担保签证新政策优势
✅SID职业清单Core Skills Occupation List (CSOL)，囊括了456种职业，其中有70+种职业不属于之前TSS短期签证申请列表中，包括健康、幼教、教育、建筑、网络等行业岗位，且186也将适用CSOL职业列表，也就意味着482SID签证持有者将扩大职业范围获得186PR。
✅相较之前的短期签证一次最长申请2年，SID签证一次最长可申请4年(香港护照最长可申请5年)，具体年限根据雇主担保合同决定。
✅工作经验要求降低到了1年，降低了一定要求，扩大了申请人范围，所以就算是留学生，毕业后有工作，或者本来就具备工作经验的就更好得申请。
✅想换雇主更加简单了，2024年7月1日开始实施的雇主担保政策“The Migration Amendment (Work Related Visa Conditions) Regulation“间隔期从60天提升到了180天。一个签证期总的gap不能超过365天，而且转PR的2年工作要求，就算更换雇主、职业(转换职业不再局限于提名职业)也不需要重新计算。
✅新签证持有者Skills in Demand (SID) visa可以申请186Temporary Residence Transition stream(TRT)转永居。
转186PR要求
1️⃣ 持有482签证三年内为同一雇主工作至少2年，并且186TRT永居通道将向SID三大通道放开(即Specialist Skills stream 专业技能类别、Specialist Skills stream 专业技能类别、Labour Agreements Stream劳动协议类别)。
2️⃣ 雅思达到4个6
3️⃣ 年龄在45周岁以内(特定情况下年龄可豁免)
意味着你有1年工作经验，通过482雇主担保拿到SID visa，接着再为雇主工作2年即可转PR。
雇主担保工作签证最新的改革将工作经验要求缩短至一年，这不仅降低了申请门槛，也进一步保障了移民的就业适应能力。此外，所有雇主担保签证现在均有机会转为永居，解决了以前482签证部分职业无法转PR的限制。统一的CSOL职业清单整合了456个职业，覆盖范围更广，为SID核心技能类别签证申请人提供了更多移民途径。
SID签证有何优势
更长的有效期：SID签证的有效期最长可达4年，相较于之前482签证的期限有所延长，给予签证持有者更多的时间来适应和融入澳大利亚的生活。
清晰的永久居留权（PR）路径：工作满一定年限后（通常不会低于2年），并且满足英语水平要求，签证持有人可以申请永久居留。这为技术工人提供了一条明确的移民途径。
更换雇主更加灵活：持SID签证的人可以在澳洲更换雇主，并且有较长的空档期（如180天，而非之前的60天），以便于寻找新的工作机会。同时，符合要求的不同雇主的工作经验可以累计计算。
降低工作经验要求：对于一些特定的职业，如热门职业列表中的职位，可能仅需一年的全职工作经验即可申请SID签证，这对于刚毕业的留学生来说是一个重要的利好消息。
加强权益保障：新签证政策下，申请人将享有更好的权益保障，包括但不限于更快的处理时间（平均处理时间为21天），以及对申请人的支持和服务。
降低语言要求：虽然具体的标准没有提及，但一般而言，新签证可能降低了某些职业的语言门槛，使得更多的技术工人有机会申请。
雇主担保门槛降低：对于雇主而言，担保SID签证的要求有所放宽，这也意味着更多的雇主愿意为外国员工提供担保，从而增加了签证申请的成功率。
澳洲SID签证咨询热线：0771-5551222
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